我們共同迎來了一個嶄新的時代，行業(yè)正發(fā)生著巨變，傳統(tǒng)經濟正經受著挑戰(zhàn)，我們必須以新的思維方式開創(chuàng)防水行業(yè)的新世界。
1. 全面落實國家產業(yè)政策，行業(yè)結構調整與整合優(yōu)化并舉，滿足國家建設工程市場需求和人民對品質生活日益提高的需要；挖掘增長新動能，推動行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 “十三五”期間主要防水材料產量的平均年增長率在6%以上，保持行業(yè)穩(wěn)定健康持續(xù)增長。
調整產業(yè)結構，優(yōu)化存量市場，引導大型企業(yè)做大做強，探索中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，走提質增效、精專新特的差異化發(fā)展道路，提升企業(yè)市場競爭綜合能力。
引入社會資本，推動行業(yè)整合優(yōu)化，鼓勵兼并重組，提高市場集中度�！笆濉蹦┢�，培育20家大型防水企業(yè)集團，培育100家大型制造企業(yè)，行業(yè)中涌現(xiàn)出若干家年銷售收入超過100億元的企業(yè)，年銷售收入超過20億元的企業(yè)達到20家以上；行業(yè)前50位的企業(yè)，市場占有率達到50%。
不斷開發(fā)海綿城市、海洋工程、地下綜合管廊、裝配式建筑、綠色建筑和既有屋面翻新等領域的防水市場，促進行業(yè)持續(xù)增長。
淘汰落后產品、落后工藝、落后技術和落后裝備。
2. 堅持以創(chuàng)新驅動推動行業(yè)轉型升級，制造業(yè)和服務業(yè)并舉，探索防水工程總承包和工程質量保證保險新機制。
鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力，探索設立行業(yè)科技發(fā)展基金，加大基礎研究；強化技術裝備創(chuàng)新，提升行業(yè)知識產權意識。
推動企業(yè)由材料供應商向系統(tǒng)服務商轉型。
推動建立防水工程質量保證保險制度。
探索實施屋面工程專業(yè)總承包制度，研究與推廣屋面系統(tǒng)工程技術。
培育10000家具有法人地位和施工資質的屋面工程承包商或防水工程承包商，使之成為工程市場終端的主體。鼓勵組建防水專業(yè)勞務派遣公司。
3. 以綠色建材評價為導向，推廣清潔生產，優(yōu)化產品結構；打通綠色產品、綠色工廠、綠色園區(qū)、綠色供應鏈等全要素發(fā)展路徑，滿足綠色建筑需求。
制定和實施綠色生產、綠色產品、綠色應用等方面的標準、評價辦法和認證。
淘汰高污染、高能耗的生產工藝及生產裝備；限制廢膠粉、廢機油等有害物質在改性瀝青防水卷材中使用。
大力發(fā)展功能可靠、經久耐用、節(jié)能環(huán)保的防水密封材料，鼓勵開發(fā)具有復合功能的防水系統(tǒng)，研發(fā)種植屋面、熱反射屋面、通風屋面等具有綠色功能的材料和系統(tǒng)，滿足綠色建筑的需要。
4. 促進行業(yè)兩化融合，持續(xù)提升勞動生產率，構建原材料供應、產品制造、設計、施工應用的全產業(yè)鏈平臺；全面提升行業(yè)價值。
促進行業(yè)信息化、工業(yè)化融合，應用互聯(lián)網技術，積極探索實施智能化生產、智能化物流、機械化施工和電子商務，提升行業(yè)勞動生產率。
鼓勵企業(yè)與大型原料供應商戰(zhàn)略合作，穩(wěn)定生產原料的品質和渠道，改善生產工藝，提升產品質量；鼓勵企業(yè)與建筑設計機構合作，提高防水工程設計水平；鼓勵企業(yè)與大型房地產商和建筑工程總承包商戰(zhàn)略合作，促進防水工程質量明顯提高；重視配套材料研制及生產，推動產品應用系統(tǒng)化。
5. 構建“政府主導、企業(yè)主體、行業(yè)自律、社會監(jiān)督”的社會共治機制，運用質量提升、標準規(guī)范等手段，打造公平競爭市場環(huán)境，優(yōu)化行業(yè)生態(tài)。
堅持建筑防水卷材生產許可證制度，堅持政府加嚴關于獲證企業(yè)的監(jiān)管，繼續(xù)配合政府市場準入、證后監(jiān)管、比對試驗和質檢利劍行動等工作，配合政府加大防水工程質量監(jiān)督檢查力度。
推動行業(yè)標準化體系建設，初步建立適應行業(yè)發(fā)展的標準體系，積極開展團體標準制定工作，鼓勵企業(yè)實行企業(yè)標準自我聲明公開；不斷推動國內標準規(guī)范的國際化。
完善行業(yè)自律機制，主動接受社會監(jiān)督，自覺規(guī)范企業(yè)商業(yè)行為；鼓勵企業(yè)積極參與行業(yè)建設，提高企業(yè)的質量安全主體意識，踐行企業(yè)社會責任。
規(guī)范和發(fā)展行業(yè)社會組織和中介機構，加強各類社會組織的引領、服務、協(xié)調、溝通職能，發(fā)揮聯(lián)盟的示范作用和媒體的監(jiān)督作用。
6. 建立多層次人才培養(yǎng)體系，探索防水工人職業(yè)化制度。
推動學歷教育、職業(yè)教育的發(fā)展，完善注冊培訓師制度，開展注冊建筑師培訓工作，建立多層次人才培養(yǎng)體系；加強行業(yè)專家隊伍建設。
逐步開展防水工人職業(yè)化基礎建設，加強行業(yè)技能培訓基地、培訓教材、培訓師資等方面的建設，重點開展基礎性的職業(yè)技能培訓，推動建立1-2所防水行業(yè)職業(yè)技能培訓學校和30個企業(yè)職業(yè)技能培訓基地，注冊培訓師人數(shù)增加25%以上。
擴大防水工人職業(yè)技能大賽領域和規(guī)模，提升從業(yè)者的職業(yè)技能水平；積極參加并申請承辦國際屋面工人職業(yè)技能大賽，汲取國際先進施工技術。
7. 面向世界科技前沿，大力開展國際交流，加速行業(yè)國際化步伐；踐行“一帶一路”戰(zhàn)略，大力開拓國際市場。
積極參加各類國際組織的活動，開展國際技術交流和合作，組織和參加國際技術論壇和展會。
提高企業(yè)的國際競爭力，塑造國際知名品牌，鼓勵向海外輸出產能，拓展國際貿易渠道；收購兼并一些國外有高端技術、市場和品牌的公司，擴大海外市場的占有率。
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